Payrolling Leveranciers

De payrolling leveranciers zijn door de Stichting Soms onderworpen aan een nationaal kwaliteitsonderzoek. Het doel van het onderzoek is om op onafhankelijke wijze duidelijkheid te verschaffen aan (non-) profit organisaties bij de keuze voor een (nieuwe) payrolling leverancier. In de praktijk past niet iedere organisatie die op zoek is naar een payrolling dienstverlening  bij elke payrolling leverancier. Aanvankelijk is horeca payrolling het meest bekend in Nederland, maar voor elke organisatie is er een payroll solution. Veel payrolling leveranciers hebben hun eigen criteria en als uw organisatie daar niet aan voldoet, hebben ze u liever niet als klant en omgekeerd ook niet. Contracten van onbepaalde tijd is soms het advies van payrolling leveranciers, terwijl een andere payrolling leverancier u adviseert dat contracten van bepaalde beter voor u zijn. De Stichting SOMS vergelijkt welke payrolling leverancier het beste bij u past op basis van uw eisen en wensen. In plaats van een advies van een payrolling leverancier is een neutraal advies vaak beter voor u, zeker als het gaat om de payrolling tarieven.

Leverancierselectie door minimale inspanning
Er is op het internet veel informatie beschikbaar, evenals websites waar u offertes kunt aanvragen en algemene vragenlijsten moet invullen. Ongeacht de grote van uw organisatie, het budget, de wensen met betrekking tot contract soorten, inclusief/exclusief vakantiegeld, pensioen, enz. is er voor uw organisatie een payrolling dienstverlener beschikbaar om uw personeel te verzorgen. Door gebruik te maken van de Gratis Leverancierselectie en Offerteservice hoeft u slechts uw contactgegevens door te geven, waardoor u een hoop tijd en frustratie wordt bespaard. Binnen acht werkuren wordt u gebeld door een vriendelijke medewerker van de Stichting SOMS.

Uw payrolling dienstverlening
Telefonisch geeft u door wat uw eisen en wensen zijn aan de medewerkers van de Stichting SOMS. De medewerker verwoord uw wensen in Selector (applicatie van Stichting SOMS), waarna Selector de best 'matchende' payrolling leveranciers gaat benaderen om contact met u op te nemen. Deze geselecteerde leveranciers (maximaal 3) gaan voor u een offerte uitwerken.

Aanvullende informatie
Payrolling leveranciers zijn er in diverse grootheden en sommige richten zich op specifieke branches (bijvoorbeeld bouw of horeca), terwijl anderen branch neutraal zijn. Kleinere spelers hebben als voordeel dat ze vaak wat regionaler opereren en flexibeler zijn, echter mogelijk met het risico dat ze niet genoeg financiële draagkracht hebben om u de garanties te geven die u zoekt. Veel payrolling leveranciers leverden in het verleden in eerste instantie vaak loonstrook services of komen uit de uitzendbranch, maar tegenwoordig hebben allen een goede oplossing voor payrolling en de totale dienstverlening daarom heen.

De payrolling leveranciers zijn tijdens het onderzoek beoordeeld op de contract- en tarief soorten, branch gerichtheid, financiële draagkracht, flexibiliteit, imago op de markt, enz. Met name “imago” als kwaliteit is een moeilijk te meten variabele, omdat dit heel persoonlijk is. Daarom heeft de Stichting SOMS er voor gekozen om de diverse kwaliteit- en keuzemogelijkheden als onderdeel op te nemen in het onderzoek.

Hoe kijken Payrolling Leveranciers naar een potentiële klant
Als potentiële klant heeft u bepaalde wensen en eisen, waaraan de payrolling dienstverlening en de leverancier moeten voldoen. Het marktonderzoek heeft aangetoond, dat payrolling leveranciers niet elke organisatie als klant willen hebben. Dit heeft hoofdzakelijk te maken met de winstgevendheid, handling en continuïteit van een potentiële klant. Als uw organisatie niet in het gewenste klantprofiel past, heeft dit als effect dat u van diverse payrolling leveranciers geen offerte krijgt. Zijn ze u vergeten? Niet noodzakelijk, maar men wenst geen tijd te steken in minder rendabele klanten.

Geen afbeelding logo´s van payrolling leveranciers
Op deze website vindt u veel informatie over payrolling dienstverlening, maar zult u geen afbeeldingen van logo´s vinden. De Stichting SOMS heeft hier bewust voor gekozen, omdat we op geen enkele wijze uw keuze willen beïnvloeden, noch payrolling leveranciers het idee geven dat er reklame wordt gemaakt voor een concurrent.

Kwaliteitscontrole
De payrolling leveranciers worden op regelmatige basis geëvalueerd om te zien of de diensten verbeteren of veranderen, maar ook de duurzaamheid wordt beoordeeld. De resultaten van de payrolling leveranciers worden maandelijks verwerkt in Selector ter actualisering van de Gratis Leverancierselectie en Offerteservice.